【ホームページ開設のお知らせ】弁護士熊谷博幸のホームページを公開いたしました
2026/09/10
日頃より当事務所をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。弁護士の熊谷博幸です。この度、ご相談者様により分かりやすく当事務所の弁護活動や取扱業務、最新情報をお届けするため、ホームページを…
労働法務
使用者側の視点で環境の健全化を図る
従業員との間で生じるトラブルは、対応のタイミングと方法を誤ると企業全体へのダメージに発展することがあります。労働法務のご相談では、一貫して使用者側に立ち、就業規則の整備や日常的な労務管理はもちろん、問題が深刻化する前の体制構築から発生した紛争の解決まで、千代田区にて幅広く対応しております。
業務割合の約半分を占める労働法務は、弁護士として深く経験を積んできており、パワハラの主張への対応や問題社員への指導方法など、法的な知見だけでは解決しきれない現場の空気を読み取った戦略的な助言が強みです。団体交渉への対応や未払い残業代の請求対応など、いざという場面での交渉・訴訟のほか、再発を防ぐための就業規則の整備や社内ルールの設計まで含め、千代田区を拠点に、社員が納得して働ける経営環境の構築を目指しております。
